ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL
Nous mettons en place un accueil personnalisé et professionnalisant des candidats à l’emploi. Le suivi-accompagnement s’adresse aux personnes qui ont un contrat de travail intérimaire.
Il permet de repérer leur situation professionnelle et leur environnement social par rapport à : l’emploi, la santé, le logement, la situation de famille, les ressources, le comportement,…
Il s’agit, également, d’établir le projet professionnel et poser des étapes à franchir pour y parvenir.
L’analyse de leurs compétences professionnelles représente des éléments importants dans le choix des intérimaires. Lorsque la mission d’intérim a été acceptée, il s’agit d’évaluer le salarié en milieu de travail. Cette évaluation contribue à la définition du projet professionnel.
Cette prestation sociale est effectuée pour trouver des solutions sur mesure :
- Evaluation des compétences et bilans professionnels,
- Elaboration de plan de formation soit au poste de travail, soit en alternance,
- Accompagnement de salarié intérimaire pour optimiser la réussite des missions,
- Recherche ciblée d’entreprises compatibles avec les compétences de l'intérimaire
… représente NOTRE VALEUR AJOUTEE.
